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Calculer la masse salariale chargée d’une création
Un taux moyen posé sur toute la masse salariale ne survit pas à la lecture d’un instructeur, parce qu’un cachet d’artiste, un salaire de technicien au réel et un contrat de cession ne pèsent pas la même chose. Ce calculateur sépare les deux blocs qui composent l’essentiel d’un budget de plateau, applique un taux propre à chacun, et affiche la part des charges dans le brut, celle que le contrôleur regarde.
Masse salariale chargée de la création
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Le montant à inscrire au budget, avant toute dépense de production non salariale.
Total des rémunérations brutes
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La somme des bruts artistiques et techniques, hors contrats de cession.
Charges patronales prévisionnelles
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La ligne que les instructeurs comparent à la structure de l’emploi que vous décrivez.
Part des charges dans le brut
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Un écart brutal avec vos exercices passés est le signal de vraisemblance à examiner en premier.
Comment le calcul est pose
- Le calcul sépare deux blocs seulement, l’artistique au cachet et le technique au réel, parce que ce sont eux qui portent l’essentiel des charges d’une création.
- Les taux proposés par défaut ne sont pas des taux officiels : ce sont des valeurs d’amorçage à remplacer par celles de votre gestionnaire de paie ou de votre déclaration au guichet unique.
- Les contrats de cession et les apports en industrie sont volontairement exclus, puisqu’ils ne portent aucune charge patronale et fausseraient la part affichée.
- Les défraiements au barème sont également hors calcul, car ils ne relèvent pas de l’assiette de rémunération brute.
- Dans Coulissia, ce calcul se fait ligne à ligne au lieu de deux blocs, et le taux retenu reste affiché et modifiable sur chaque poste.
Questions frequentes
- Pourquoi ne pas proposer un taux unique plus simple ?
- Parce que c’est précisément l’erreur qui rend un budget invraisemblable. Un instructeur qui compare vos charges à l’emploi décrit dans le même dossier voit immédiatement qu’un taux moyen ne peut pas coller à un plateau mêlant cachets, salaires au réel et cession. Deux taux valent mieux qu’un, et un taux par ligne vaut mieux que deux.
- Où placer un contrat de cession dans ce calcul ?
- Nulle part. Une cession achète un spectacle, pas du travail, et ne porte donc pas de charges patronales. Elle doit figurer au budget dans son propre poste, en dehors de la masse salariale. L’inclure ici gonflerait artificiellement la part des charges et déclencherait à raison un point de vraisemblance.
- Le résultat suffit il pour un dossier de subvention ?
- Il donne l’ordre de grandeur et la part des charges, ce qui permet de vérifier un budget avant de le porter dans une grille. Un dossier réclame ensuite le détail par emploi, la comparaison de chaque rémunération au minimum conventionnel et la ventilation dans les rubriques du financeur, que ce calculateur ne produit pas.
Calculateur de masse salariale chargée
Tout est en accès libre, sans compte à créer : le guide, les trois comparatifs, les deux calculateurs et la checklist. Si vous préférez voir la transposition tourner plutôt que la lire, demandez une démonstration. Nous saisissons un de vos budgets réels et nous le projetons dans deux grilles que vous connaissez par cœur.